人事专员

1. 办理及跟进员工入职、转正、调岗、晋升、离职等事务，及时和部门及员工进行沟通；

2. 维护员工花名册，劳动合同的签订和管理；

3. 负责公司各部门的考勤及相关数据的汇总和统计；

4. 负责定期关注、收集劳动用工等相关人事政策法律法规；

5. 负责员工社会保险及其他福利的跟进执行安排；

6. 领导交代的其他事项。

任职资格:

1. 大专或以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2. 有2年及以上工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3. 积极主动、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

4. 熟练使用相关办公软件。

公司福利：

1、五险一金皆齐全，办公环境舒适佳。

2、定期体检聚会多，公司团建少不了。

3、工资高薪靠自我，提供食宿住无忧。