药物合成经理/主管

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2022.12.1 ～ 2022.12.5
工作地点：	江苏-扬州市	外语要求：	英语熟练	更新日期：	2022.12.5
工作经验：	一年以上	职称要求：	不限
学历要求：	硕士及以上	工资待遇：	18000 - 30000
招聘人数：	1人

岗位职责： 1组织制定研发部各项规章制度，经领导审批后组织实施；根据实际情况提出对各项规章制度的补充修订。 2制定部门的年度培训计划，定期组织安全、业务等培训。 3主持部门例会，全面协调部门内工作。 4负责合理调配部门内人员和设备，提高工作效率。 5协助查询文献资料，设计合成路线及工艺优化方案。 6根据项目及样品交付日期，制定计划，统筹安排项目实施。 7巡查设备仪器运转是否异常和人员是否违规操作，消除安全隐患，做好绩效考核。 8负责本部门固定资产增减报表的制作及上报。 9负责部门研发、样品订制等主要工作进展报表的制作及上报。 10 按照保密标准管理研发技术文档，保证文档的完整和规范。 11 负责组织制定并监督执行项目技术转移，协调相关部门工作对接，推进项目放大生产工作的顺利进行。 任职要求： 1、有机化学或相关专业硕士及以上学历； 2、1-2年以上研发部门管理经验； 3、有机合成、精细化工、化学工艺或制药工程方面的专业知识扎实； 4、有大型医药企业工作经验者优先； 5、具备出色的团队组织能力和优秀的项目规划能力

　扬州市普林斯医药科技有限公司创建于2001年，以新型医药中间体研发和生产为主营业务，公司占地20000平方米，总资产达3000万，年销售额达10000万元以上。
　　公司近年来开发的关键中间体20余种，涉及抗癌、心血管、精神疾病等领域，其中包括喹硫平、氟伐沙明、厄洛替尼、吉非替尼、雷倍拉唑、阿利克伦等药物的关键中间体，为多家全球知名的制药企业提供优质的医药中间体，其中多个产品填补额国内空白。公司先后承担了国家火炬计划2项，有13个产品被评为“江苏省高新技术产品”，先后申请核心自主知识产权技术13项，其中已授权发明自主知识产权9项，实用新型自主知识产权1项。企业先后被评为“江苏省高新技术企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省创新型企业”、“江苏省科技型中小企业”、“扬州市创新型企业”称号，企业现建有“江苏省精神疾病新药中间体工程技术研究中心”，2013年被评为扬州市专精特新中小企业和扬州市认定企业技术中心。
　　企业坚持用国际化标准管理体系来推进公司的各项管理工作，先后建立了ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、OHS18001:2007职业健康安全管理体系。