公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2025.6.6 ~ 2026.5.22 |
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工作地点: | 湖北-荆州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2025.6.6 |
工作经验: | 三年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 中专及以上 | 工资待遇: | 8000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
一、岗位概述 全面负责干粉砂浆、腻子粉生产车间的日常管理,包括生产计划执行、人员调配、设备维护、质量管控及安全生产,确保生产任务高效、安全、高质量完成。 二、岗位职责 (一)生产管理 1、根据生产计划,合理分配班组任务,确保按时完成生产目标(如日产量、批次合格率)。 2、监督生产流程(配料→混合→包装→仓储),优化工序衔接,提升生产效率。 3、跟踪生产数据(如能耗、工时、设备利用率),提出改进措施降低生产成本。 (二)质量控制 1、严格执行生产工艺标准,确保产品符合企业及行业规范(如JC/T 298-2010)。 2、监督操作工按配方配比投料,抽查半成品/成品质量(如均匀度、包装重量)。 3、配合质检部门处理质量异常(如结块、强度不达标),追溯原因并落实整改。 (三)设备与现场管理 1、组织日常设备点检及维护(如混合机、包装机、除尘系统),减少故障停机时间。 2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境整洁有序。 3、管理原材料及成品库存,避免积压或短缺,确保账物一致。 (四)安全管理 1、落实安全生产制度(如粉尘防爆、机械操作规范),定期组织安全培训及应急演练。 2、排查车间安全隐患(如电气线路、防护装置),及时整改并记录。 3、监督员工劳保用品佩戴,杜绝违章操作,确保工伤事故率为零。 (五)团队管理 1、负责班组人员(操作工、维修工等)的排班、考核及日常纪律管理。 2、协调员工关系,解决生产冲突,营造高效协作的团队氛围。 三、任职要求 (一)教育背景 中专及以上学历,化工、机械、建材或工业管理相关专业优先。 (二)经验要求 1、3年以上干粉砂浆、腻子粉或类似建材行业生产管理经验,熟悉生产线流程。 2、有车间班组管理经验,具备较强的现场协调能力。 (三)技能要求 1、熟悉干粉砂浆生产设备操作及常见故障处理(如混合机卡料、包装机计量不准)。 2、了解质量管理工具(如PDCA)及安全生产法规(如《粉尘防爆安全规程》)。 (四)个人素质 1、责任心强,能适应高强度工作及倒班安排。 2、具备良好的沟通能力和执行力,能有效传达并落实公司决策。 四、薪资与福利 (一)薪资范围:8K-15K,具体根据实际情况面议。 (二)福利:六险、包食宿、带薪年假、团建旅游等。 |