公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2025.7.8 ～ 2025.7.22 |
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| 工作地点： | 新疆-伊犁州 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.7.8 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 15000 - 30000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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统筹人力资源战略规划与执行，构建适配公司发展的人力资源管理体系，为业务增长提供人力支持，提升组织竞争力与员工满意度。 制定人力资源战略规划，向高层汇报执行成效，提供专业建议。 优化组织架构，完善人才管理体系，统筹招聘，保障人才供给。 设计薪酬福利与绩效管理体系，推动考核并应用结果。 维护员工关系，主导企业文化建设。 管理人力资源团队，提升团队专业能力与协作效率。 任职要求： 人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历，硕士或持相关证书优先。 10 年以上 HR 经验，5 年以上总监级管理经验，有行业经验优先。 精通 HR 六大模块，熟悉劳动法规，具备战略规划、沟通协调等能力。 责任心强，抗压能力佳，具备创新思维和变革意识 |
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