设备副部长

职位性质：	全职	专业要求：	化工、化工机械、机电一体化类等相关专业	招聘日期：	2025.10.28 ～ 2025.11.7
工作地点：	湖南-衡阳市	外语要求：	无	更新日期：	2025.10.29
工作经验：	十年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	大专及以上	工资待遇：	15000 - 20000
招聘人数：	3人

一、岗位职责 1.参与现场施工过程中图纸会审、设计变更评估、评审工作。 2.参与工程建设及设备、材料招标工作。 3.参与工艺、设备的考察、调研工作 4.协助部长组织制定公司或事业部设备专业管理规章制度，并检查所负责事业部落实情况。 5.负责事业部专业特殊工种的取证工作，并督促、检查各事业部特种设备作业人员持证上岗。 6.组织特种设备专业隐患排查工作，对检查出的问题，应督促制定计划及时整改。 7.负责公司特种设备采购技术要求及修理、改造方案的技术把关工作。 8.监督、指导各事业部特种设备事故管理工作，组织特种设备等生产事故调查处理工作。 9.督促制定淘汰危及生产安全的特种设备整改计划，并监督按期整改。 10.负责督促、指导各事业部特种设备的登记取证工作。 11.负责督促、检查公司特种设备证件办理和特种设备及安全附件的检验、检测工作。 12.督促、检查各事业部特种设备操作规程执行情况。 13.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。 14.法律、法规、规章及本单位规定的其它安全生产职责。 二、任职资格： 1.男45周岁以下，女42周岁以下。 2.大专及以上学历，化工、化工机械、机电一体化类等相关专业。 3.具备10年以上化工工厂设备管理相关工作经验且在原单位担任技术骨干。 4.具有项目设计、项目建设或者原始开车经验。

一、公司简介
湖南省雪天盐碱新材料有限公司成立于2023年11月08日，位于湖南省衡阳市衡东经济开发区，是湖南盐业集团旗下的雪天盐业集团股份有限公司（股票代码600929）的子公司，是一家从事化工产品生产,化工产品销售等业务的国有控股企业。湖南省雪天盐碱新材料有限公司注册资本为88150万人民币，企业的经营范围为:一般项目：化工产品生产（不含许可类化工产品）；化工产品销售（不含许可类化工产品）。
为落实省委省政府关于提升产业基础能力和产业链水平向优势产业集聚的精神，充分发挥衡阳地区盐卤资源、规模质量和区位优势，加快产业升级与绿色发展，巩固和扩大湖南盐业集团在中国盐行业的优势和核心竞争力，经湖南盐业集团董事会慎重考虑，在衡阳依托雪天新材建设以纯碱为主的基础化学品生产基地--衡阳绿色盐碱产业基地项目。该项目充分利用当地资源，就近补全衡阳盐卤化工产业链，是我省现代化产业强链补链项目，连续两年（2024年、2025年）被列入“湖南省十大产业项目”。
二、招聘要求
（一）基本条件
　　1.遵守宪法和法律，职业操守过硬。
　　2.具有履行岗位职责所必要的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职纪录，作风形象和职业信誉好。
　　3.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
　　4.所学专业或工作经历原则上与招聘岗位相关，对专业资格有特殊要求的岗位还须具备相应的职称或专业技术资格。
　　5.没有影响录用的其他情形(如有犯罪记录、吸毒、禁业限制、与其他单位建立劳动关系等)。
　　6.存在任职回避情况的，应主动、如实汇报回避关系。
（二）有下列情形之一的人员,不得报名
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；
　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　4.有吸毒、涉毒等违法行为的；
　　5.法律、政策规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的人员。
（三）其他说明
　　应聘人员的学历(学位）必须为国家认可的学历（学位），对有疑义的国民教育学历（学位），以省级以上教育行政部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历（学位）须经教育部认证。
三、招聘流程
（一）报名
　　 采用网上报名的方式，应聘人员在本次招聘中只能填报一个岗位。
（二）资格审查
　　根据应聘人员报名信息，对照任职资格进行资格审查。资格审查通过人员将以电话或短信通知进入下一环节，未通过资格审查的，不另行通知。
（三）面试流程
　　1.专业技术类岗位：笔试-复试-终试；
　　2.技能操作类岗位：面试。
（四）体检与考察
（五）公示
四、应聘须知
　　1.应聘人员应对本人填报信息和提供资料的完整性、真实性和准确性负责。提供虚假材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，将取消应聘资格。应聘人员个人资料仅用于此次招聘，不公开、不退还。
　　2.资格审查贯穿此次招聘工作全过程。在招聘各环节发现不符合条件的，公司均可取消其应聘资格和录用资格。
　　3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
　　4.应聘人员须在招聘期间保持本人手机通畅。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不通畅造成的后果，公司不承担责任。