公司规模:100 - 499人
公司性质:股份制企业
| 空分工程师 招聘信息 | |
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工作地点:北京 学历要求:本科 招聘人数:1人 工作经验:五年以上 职位性质:不限 外语要求:无 工资待遇:10000 - 20000 |
空分工程师 职位描述任职要求:1、本科及以上学历,化学工程与工艺、低温工程、过程装备与控制工程等相关专业。 2、8年以上空分行业工作经验,其中至少3年以上管理岗位经验(如车间主任、生产经理等),具备大型空分装置(3万Nm/h以上)的建设、开车、运行、检修全周期管理经验者优先。 3、 精通空分装置的工艺流程(如深冷分离、变压吸附等)、设备原理(压缩机、精馏塔、换热器等)及控制逻辑(DCS系统操作与优化)。 熟悉空分行业相关标准(如GB、ASME等)、安全规范(如特种设备管理、危险化学品安全管理)及环保要求。具备故障诊断与应急处理能力,能快速解决生产中的技术难题(如设备泄漏、纯度不达标等)。 团队管理:能有效统筹生产、技术、设备、安全等团队,具备人员培养、绩效考核与激励能力。 4、可主导空分装置的技改、扩建项目,把控成本、进度与质量。 5、能与上下游部门及外部单位(客户、监管部门)高效对接。 6、较强的责任心、抗压能力,良好的书面与口头表达能力,认同企业安全文化与生产理念。 岗位职责: 1、生产管理:制定生产计划,保障空分装置稳定运行,确保氧气、氮气等产品的产量、纯度达标,控制能耗与成本。 2、 安全与合规:建立健全安全管理制度,组织安全培训与演练,确保设备与人员符合环保、特种设备等监管要求,杜绝安全事故。 3、团队建设:根据生产需求规划团队架构(如设置生产班组长、技术员、设备工程师、安全员等岗位),负责下属的招聘需求提出、面试筛选、技能培训与晋升管理,确保人力配置满足生产要求。 4、技术与设备管理:主导设备日常维护、检修计划,推动技术革新与工艺优化,降低故障率;对接设备供应商,解决备件采购与技术支持问题。 5、成本控制:监控原材料(如电力、仪表空气)消耗、维修费用等,制定降本方案并落地执行。 工作环境:主要在化工、煤化工等企业的生产厂区,需定期巡检设备(可能接触低温、高压环境及一定噪音),部分情况需夜间或节假日应急处理工作。 6、负责提出关键岗位的招聘需求,明确任职标准(如技术员需5年以上空分工艺经验),并参与核心人才的面试与录用决策。 制定员工技能矩阵,组织内部培训或外部合作(如设备厂家培训),提升团队专业能力,满足生产与技改需求。 |
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