公司规模:500 - 999人
公司性质:股份制企业
HRBP 招聘信息 | |
工作地点:广东-清远市 学历要求:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:13000 - 18000 |
HRBP 职位描述1.承接集团公司人力资源战略,制定所属生产基地人力资源年度计划,确保与生产目标(如产能提升、成本优化等)对齐。2.参与生产基地各层级/各类型会议,提供人力资源数据支持(如人均效能、离职率对生产的影响等),在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案,定期进行组织诊断; 3.主动与生产基地领导层及各层级员工进行多种形式的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。及时掌握员工动态,并协助部门开展员工关怀类活动及培训; 4.根据集团公司要求不断优化或完善生产基地人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运营效率; 5.协助集团人力行政中心及基地领导层完成生产基地组织变革、人才梯队建设、参与合规用工规范(如符合EHS法规的持证上岗率100%)、推动文化落地等,确保组织持续健康发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,3-5年以上HRBP工作经验,在人力资源规划/招聘/薪酬绩效/员工关系/组织发展等1-2个模块有丰富的经验,有制造业或者农化行业经验优先; 2.具有良好的业务理解力和洞察力,优秀的沟通协调能力,能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计; 3.具有强烈的自我驱动力、快速适应能力和抗压能力。 |
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |