公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源管理、财务管理、工商管理、化工等相关专业毕业 | 招聘日期: | 2024.11.20 ~ 2024.12.5 |
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工作地点: | 山东-青岛市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.11.20 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 高级职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1.根据公司发展战略,制定人力资源短期及中长期整体发展规划并监督实施; 2.建立及完善人员招聘体系,完成重点人才的引进和储备,完成年度和月度招聘计划; 3.公司组织架构及岗位的设计及完善,做到人岗匹配,人员定岗定编; 4.根据公司发展需要,制定公司培训制度及培训计划,并组织实施; 5.企业人工成本的把控,制定具有激励性、竞争性的薪酬福利体系并组织实施; 6.制定奖优罚劣的员工绩效考核制度并组织实施; 7.做好员工劳动关系的协调与管理,防范用工风险; 8.企业后备人才培养和人才梯队建设。 任职要求: 1. 统招本科以上,人力资源管理、财务管理、工商管理、化工等相关专业毕业; 2. 具有8年及以上人力资源工作经验,5年及以上人力资源全盘管理经验; 3. 具有大中型化工企业人力管理工作经验,熟悉化工行业人才市场和化工人才特点; 4. 数据敏感度高,有较强的数据挖掘能力和分析判断能力。 |