QA高级工程师

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2024.4.13 ～ 2025.3.28
工作地点：	江苏-连云港市	外语要求：	无	更新日期：	2024.8.5
工作经验：	五年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	10000 - 12000
招聘人数：	若干

岗位职责： 1、负责生产过程中的质量管控，风险识别、预防、改善，推动工厂质量持续改善； 2、负责组织客户投诉原因调查并制定整改措施的跟踪及效果验证； 3、负责工厂内异常处理、变更跟踪； 4、负责按照客户要求定期编制产品质量报告/调查报告等，负责相应客户的需求评审及落实； 5、负责策划及组织品质管理活动及管理流程，负责相应工厂内的质量意识宣导及培训； 6、领导交代的其他任务。 岗位要求： 1、本科以上学历，理工类专业； 2、5年以上中大制造型企业品质管理经验，熟悉品质管理系统，掌握8D报告知识、PDCA知识 、QC七大手法、 QS五大工具等品质分析工具，了解质量体系和环境体系等。

江苏联瑞新材料股份有限公司（联瑞新材688300）自创建以来，始终专注于无机填料和颗粒载体行业的研发、制造和销售，是国内行业龙头企业，并于2019年11月成功登陆科创板。公司通过近40年的科技创新与技术攻坚，突破多项核心关键技术，自主研发并掌控了多种类型粉体材料的生产能力，持续推动着我国电子工业高质量发展。公司拥有无机非金属粉体填料（如硅基氧化物填料、铝基氧化物填料，复合基氧化物填料等）独立自主的系统化知识产权，成功打破了日本等发达国家的技术封锁和市场垄断，实现了进口替代，产品返销海外。
公司是工信部认定首批专精特新“小巨人”企业，是国家级制造业单项冠军示范企业，是国家高新技术企业。公司承担了工信部产业基础再造和制造业高质量发展专项、科技部国家重点研发计划、江苏省战略性新兴产业发展专项；曾经完成多项江苏省科技成果转化项目和国家、省级技术革新项目，承担的“火焰法制备球形硅微粉成套技术与产业化开发及在集成电路的应用”突破国外“卡脖子”技术封锁，荣获中国建材联合会/中国硅酸盐学会科技进步类一等奖。多项产品被认定为国家重点新产品和江苏省高新技术产品。公司先后建设了国家特种超细粉体工程技术中心硅微粉产业化基地、国家级博士后科研工作站、江苏省石英粉体材料工程技术研究中心、江苏省企业技术中心、江苏省无机非金属功能性粉体材料工程研究中心、江苏省博士后创新实践基地、江苏省企业研究生工作站等科技创新平台。
公司持续与多家全球顶尖人力资源咨询公司合作，搭建明确职级职位体系，完善的培养计划和员工职业发展通道，持续为员工打造事业努力的平台。建立员工与企业共享机制，倡导“将员工的个人发展和价值实现在企业的长远发展之中”，满足员工多样化发展！