公司规模：1000人以上
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.5.28 ～ 2025.5.6 |
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| 工作地点： | 江苏-连云港市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.6.14 |
| 工作经验： | 五年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 25000 - 30000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责： （1）负责开展本区域内三查四定工作的组织、推进及尾项处理工作，初步核实工程中间交接的条件，落实前置工作，保证按计划完成交接。 （2）负责组织制定 “装置开停工方案”，明确停开工准备及确认要求，并编写和 “装置开停工网络”，以及开停工蒸汽、氮气、燃料等耗用计划和污水排放计划。 （3）负责对本装置的运行情况进行控制、监视、测量、分析，定时向公司调度汇报生产运行状况，异常信息及时上报，同时配合公司调度做好上下游装置间、装置与系统间的生产联系。 （4）负责编制本装置检修、抢修方案，并组织生产过程计划检修、日常检修、紧急检修的具体实施。 （5）负责审核装置操作法。 （6）负责制定化工三剂的装填和运行方案，并依据方案进行化工三剂的装填和更换；负责化工三剂的日常运行技术管理， 组织评价本单位生产装置化工三剂的使用性能以及新型化工三剂的工业试验和应用工作。 （7）负责组织制定本装置内技术改造项目与方案，在规定时间内完成技改实施和技改验收，保障技改技措项目高效投入使用。 （8）对所负责装置生产过程中的可控成本进行管理，协同各专业提产扩能，实现资源最优配置，降低生产成本。 （9）协助开展本装置的质量管理工作，负责组织本单位质量事故调查、处理和上报，及时向质量管理部提交质量事故经过或报告。 （10）根据6S管理要求，监督、检查装置的现场管理工作。 组织建设： 协助部门经理提升组织能力和人员能力，加强部门队伍建设。 （1）负责推进所负责装置人员的能力提升，通过各类学习及培训的组织，提升部门各级人员的业务能力和岗位履职能力。 （2）协助开展本部门生产、技术、质量、设备等相关规章制度的建立、修编、发布及实施。 （3）协助部门经理做好本部门的组织人才发展与氛围建设，做好员工的思想引导，提升员工的归属感和文化认同感，提高人员稳定性。 |
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