2024届校园招聘

职位性质：	全职	专业要求：	化学工程与工艺及其相关专业	招聘日期：	2024.3.31 ～ 2025.3.28
工作地点：	浙江-衢州市	外语要求：	无	更新日期：	2024.3.31
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	7000 - 20000
招聘人数：	30人

一、招聘计划 1.招聘岗位：研发工程师 专业要求：化学工程与技术、化学工程等相关专业 学历要求：统招博士研究生及以上 需求人数：2 薪酬水平：一人一议 2.招聘岗位：工艺工程师 专业要求：化学工程与工艺、化学工程与技术等相关专业 学历要求：统招本科及以上 需求人数：7 薪酬水平：10k-15k/月 3.招聘岗位：设备工程师 专业要求：过程装备与制造工程、机械工程等相关专业 学历要求：统招本科及以上 需求人数：5 薪酬水平：10k-15k/月 4.招聘岗位：化工操作 专业要求：化学工程与工艺、化学等相关专业 学历要求：统招本科及以上 需求人数：25 薪酬水平：8k-12k/月 5.招聘岗位：化工分析 专业要求：工业分析与检测、应用化学等相关专业 学历要求：统招本科及以上 需求人数：5 薪酬水平：7k-11k/月 二、薪资福利 1、薪酬结构=基本工资+月度绩效奖+培养津贴（职业发展津贴）+专项奖金+其他福利； 2、缴纳六险二金，六险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和企业补充医疗保险，二金包括住房公积金和企业年金，以员工年综合月均收入水平为基数，按国家规定比例缴纳，其中住房公积金单位和个人部分均按最高比例12%缴纳； 3、外地员工提供单身公寓或集体宿舍，每人1间房； 4、入职即享受最高可达8000元的一次性入职补贴，600元/月餐贴可在多处食堂就餐，其他福利还有通讯补贴、高温补贴、生日福利、节假日福利、年度健康体检等； 5、入职满一年开始享受带薪年假及探亲假，满两年享受两年一次的职工休养。 6、具有健全的员工教育培训体系和完善的人才成长通道，工作环境健康舒适，工作氛围温馨和谐，业余生活与社团活动丰富多彩。 职位福利：绩效奖金、餐补、房补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、节日福利 职位亮点：浙江省属国企，六险二金，单身公寓

　　 浙江衢化氟化学有限公司是中国氟化工先进制造业基地之一，成立于1990年6月28日，1998年6月16 日成为巨化股份（600160）的控股子公司，主要生产经营甲烷氯化物、制冷剂、含氟化学品、氢氟酸四大系列产品，现有生产装置26套，员工900余人，总资产超50亿元，2023年营业收入超120亿元。
　　作为国家重点高新技术企业，公司深耕主业，坚持走自主创新、内涵挖潜、节能减排的科学发展之路，不断做大做强第三代制冷剂，实现了第四代新型制冷剂及 ODS 替代品的研发，在国内率先建成完全自主产权的第四代制冷剂工业化生产装置。公司重视知识产权保护，拥有多项国家发明专利，先后获得了“浙江省知识产权示范企业”“国家知识产权示范企业”“国家知识产权优势企业”“国家制造业单项冠军示范企业”等荣誉称号。
　　 公司通过了质量、安全、环保一体化体系认证，所生产的“巨化牌”系列产品为“浙江省名牌产品”，行销 70 多个国家和地区，深受国际国内用户的好评。其中二氯甲烷、HCFC-22 获“全国用户满意产品” ；HFC-134a、三氯甲烷被授予“中国石油和化学工业知名品牌产品” ；HFC-134a、HFC-32 获浙江“品”字标认证，HFC-134a 取得药品注册证书和美国 DMF 归档号，全面进军国际市场。卓越的产品品质和不断增强的业界影响力，使公司走向国际市场，参与国际竞争，与杜邦、阿科玛、霍尼韦尔等知名跨国企业建立起广泛的合作关系。
　　 公司倡导“敬天爱人，开放包容，尽职守信”的核心价值观，把对科学发展观的认识转化为推动公司练内功、提能力、创一流的思路和实际行动，先后引进杜邦安全管理体系和霍尼韦尔卓越运营管理体系，不断强化安全管理，大力推进精益生产，创新企业文化建设，全面提升企业管理水平，以显著的经济效益和社会效益，始终保持中国氟化工行业的龙头地位。
　　 近年来，公司以数字化改革倒逼管理提升，以数字化改革消除潜在隐患、以数字化改革助推碳减排目标，有效避免了人的不安全行为和物的不安全状态，提高了装置本质安全水平。同时也培养了一批具有数字化思维，对数字化具有敏感性和适应能力的人才队伍，为“未来工厂”建设提供智慧支撑。
　　 为实现“成为受人尊重企业”的愿景，公司一如既往地坚持“世界一流的品质、尽善尽美的服务”的质量方针，做强做大第三代、第四代制冷剂，为“成为全球一流的含氟化学品供应商”的产业使命而努力。