研发工程师/技术员

职位性质：	不限	专业要求：	化学工程与工艺、高分子化学等化学类专业	招聘日期：	2025.2.25 ～ 2025.6.17
工作地点：	浙江-湖州市	外语要求：	英语良好	更新日期：	2025.4.1
工作经验：	三年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	8000 - 20000
招聘人数：	若干

任职要求： 1、本科及以上学历，化学类专业； 2、三年以上新材料、精细化工方面研发工作经验； 3、熟悉实验室管理和研发管控； 4、具备较好的沟通协调能力； 5、具备研发计划制定和实施的能力。 主要工作： 1、负责公司研发计划的制定和实施 2、负责公司实验室的管理：包含实验室人员、仪器、试剂和费用等管理； 3、产品开发与技术创新，负责新产品的研发工作，包括市场调研、需求分析、产品设计、工艺改进等。 4、技术实施与问题解决：负责核心工艺技术的设计、开发工作，并进行单元测试和系统维护，解决技术问题。 5、生产指导与技术支持：指导生产现场的工艺配方使用，协助处理生产过程中出现的工艺技术问题，并参与地区售后服务，向客户解答产品出现的问题。 6、市场分析与持续改进：收集市场信息和行业内新产品发展动态，利用公司现有资源确定开发对象和需求，并根据产品投放后的市场实际情况进行分析并针对性地实施改进活动，持续优化或改善现有产品的生产工艺。 7、技术交流与培训：参与相关的技术交流和技术培训工作，帮助团队成员提升技术水平。

浙江世贤新材料有限公司是一家创新型公司，作为“绿色、低碳、高质量发展的先行者”，拥有原创核心“超低金属含量聚酰亚胺单体合成全套技术”、“高压加氢制间苯二甲胺技术及催化剂”等工艺技术，专注于工业、生活、农林、建筑等废弃资源的循环化、资源化、绿色化利用生产聚酰亚胺产业链、电池电解液溶剂、绿色醇基燃料、绿色氢能等新能源、新材料的技术研发和推广。公司核心团队在合成气下游产品、二氧化碳综合利用、甲醇下游、聚酰亚胺拉膜及浆料等方面具备持续研发能力，可保证产品持续更新迭代，并为客户提供定制开发服务。

公司践行国家“绿水青山就是金山银山”的科学论断，以党的二十大精神 “大力发展循环经济，加快发展方式绿色化转型，推动经济社会发展绿色化、低碳化”为指引，协同大型央企和地方国企、社会资源方投资19.97亿元，共同致力于“再生资源绿色化联产高端新材料项目”建设，打造生物质/固体废弃物再生资源→合成气→绿色新能源及高性能新材料等综合利用产业链，构建“负碳排、低能耗、高产出、高价值”的产业模式，实现“双碳”战略中天然气、石油和煤炭资源替代约30万吨/年，减少二氧化碳排放约60万吨/年，副产的绿色氢气，为氢能发展提供基础，实现负碳和绿色能源和谐发展，缓解我省少煤、缺油的能源格局，保障国家能源安全，助力浙江省“无废城市”建设，解决农村闲置劳动力就业问题，实现共同富裕。

目前，公司“再生资源绿色化联产高端新材料项目”正在建设中，诚邀德才兼备的有志青年加入，与企业一起成长，共创辉煌！

福利补贴：
五险一金、餐饮补贴、专业培训、绩效奖金、股票期权、定期体检、租房补贴、晋升机会