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运营经理

湖北弗顿生化科技有限公司

公司规模：50 - 99人

公司性质：私营/民营企业

职位性质：	不限	专业要求：	不限	招聘日期：	2025.3.18 ～ 2025.5.31
工作地点：	湖北-孝感市	外语要求：	无	更新日期：	2025.4.2
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	不限	工资待遇：	12000 - 18000
招聘人数：	1人

任职要求：
1.　　教育背景：
　　本科及以上学历，化工、供应链管理、工商管理或相关专业优先。
2.　　工作经验：
　　5年以上化工行业运营管理经验，有大型企业或跨国公司工作经验者优先。
　　熟悉化工行业生产、销售及供应链管理流程。
3.　　专业技能：
　　精通运营管理理论与方法，具备全面的运营管理知识。
　　熟悉化工行业相关法律法规及标准规范。
　　具备优秀的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行运营决策支持。
4.　　个人素质：
　　具备出色的沟通协调能力，能够有效协调各部门之间的工作。
　　具备较强的领导力和团队管理能力，能够带领团队达成目标。
　　具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂环境下做出决策。
　　具备创新思维和持续改进意识，能够推动运营管理的优化与提升。
岗位职责：
1.　　运营规划与战略制定：
　　根据公司战略目标，制定运营管理规划和年度运营计划。
　　参与公司战略决策，为公司发展提供运营管理方面的支持与建议。
2.　　产销供应链协调：
　　协调生产、销售及供应链各部门的工作，确保产销平衡和供应链顺畅。
　　优化生产计划和排程，提高生产效率和资源利用率。
　　管理库存水平，降低库存成本，确保产品供应的及时性和准确性。
3.　　内部流程规范：
　　梳理和优化公司内部运营流程，提高工作效率和流程标准化水平。
　　制定和完善运营管理相关制度和规范，确保运营工作的合规性和规范性。
　　推动信息化建设，运用信息化手段提升运营管理的效率和效果。
4.　　绩效管理与持续改进：
　　建立和完善运营绩效管理体系，设定关键绩效指标（KPIs），并进行监控与评估。
　　定期组织运营分析会议，分析运营数据，识别问题和改进机会。
　　推动持续改进活动，运用精益管理、六西格玛等方法，提升运营管理水平。
5.　　团队建设与人才培养：
　　组建和培养运营管理团队，明确团队成员的职责和目标。
　　提供培训和发展机会，提升团队成员的专业能力和综合素质。
　　营造积极向上的工作氛围，激发团队成员的工作热情和创造力。
6.　　风险管理与应急响应：
　　识别和评估运营管理中的风险，制定风险应对策略和预案。
　　组织应急演练，提高应对突发事件的能力和水平。
　　确保运营工作的安全性和稳定性，防止重大运营事故的发生。
7.　　跨部门协作与沟通：
　　作为公司运营管理的接口人，与各部门保持密切沟通与协作。
　　组织跨部门会议和项目，推动公司重点工作的落实和执行。
　　代表公司与外部合作伙伴进行沟通与协调，维护良好的合作关系。

标签：煤焦,煤气

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