公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 电气自动化及相关专业 | 招聘日期: | 2024.6.13 ~ 2024.11.28 |
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工作地点: | 安徽-滁州市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.8.5 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 8000 - 15000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责 一、任职条件 1、大专及以上学历,电气类及相近专业; 2、年龄45周岁以下; 3、5年以上电气系统(包括中高压)运行、管理、维护经验;持有高压及低压电工证,高压电工特种作业操作证;有化工企业电气专业工作经验。具有大型化工企业电气运营、维修、管理经验者优先; 4、熟练掌握办公软件,CAD绘图等软件; 5、工作责任感强,有团队合作精神。 二、工作职责 1、协助电气主管制定电气设备相关管理制度并检查执行情况,对电气设备管理中发现的问题,制定整改措施,并跟踪落实; 2、协助并监督装置建立完善的电气设备信息档案,新增和更换的电气设备信息档案进行更新完善,纸质版资料交存档案室; 3、协助电气主管制定电气设备检修验收程序和标准,配合装置跟踪维修过程,检查维修内容,审核维修质量及检修工程量; 4、协助电气主管调查、分析电气设备故障原因,制定防范措施,提出处理意见; 5、协助电气主管制定电气设备的周、月、季及年度检修计划,按时提报电气设备的备品备件清单; 6、协助电气主管完成与当地供电部门等外部机构之间的协调工作; 7、负责电气设备出厂验收、开箱检验、中间节点检查等质量控制以及工程验收,参加工程项目的三查四定工作; 8、组织电气施工方案审查和开工协调会。负责电气供电设备的安装、调试、检修维护与运行,并组织各项试验及维修措施的实施。 三、薪酬待遇及福利 1. 提供有竞争力的薪酬待遇,五险一金,带薪休假、公司福利,提供食宿 2.明确的晋升通道和职业规划路径,丰富的培训资源和良好的学习平台 |