公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 有机化学,应用化学,化学工程与工艺 | 招聘日期: | 2023.10.27 ~ 2024.10.26 |
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工作地点: | 浙江-绍兴市 | 外语要求: | 英语良好 | 更新日期: | 2024.5.4 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 硕士及以上 | 工资待遇: | 15000 - 25000 | ||
招聘人数: | 2人 |
本职工作:按照公司战略规划,完成总经理下达的工作任务,组织实施产品工艺技术水平的持续升级和新项目的开发;组织和审核各种技术资料,专利,科技奖材料的撰写,专利,图纸文件,组织解决生产车间的技术问题,负责项目部的技术管理工作。 岗位职责: 1、负责组织部门人员对公司现有产品工艺技术问题进行解决,并持续不断的对现有产品工艺改进创新,以保证产品工艺处于同行业领先水平; 2、负责公司新产品工艺的小试开发,中试放大以及工业化大生产全过程的监控与指导; 3、负责对项目部人员的配置、项目的确定与研发工作的分配;监控每个项目的进展; 4、对项目部所承担项目的进展、工艺的可行性和安全性负责; 5、组织公司相关领导对本部门人员半年度研发成果进行评审,并依据评审结果对工资进行合理浮动; 6、负责做好工艺研发小试原始记录的归档保存及技术保密工作; 7、从技术层面上对公司与其他单位合作项目的移交与验收工作负责; 8、负责本部门各岗位人员培训、任用、调配、使用、考核等人员管理工作,以保证部门工作的正常展开; 9、负责本部门员工的思想工作,改善工作条件,充分发挥他们的工作潜能和水平; 10、加强与其它部门的联系,配合和协作,共同做好与相关部门之间的工作分配界定; 11、制定并不断完善直接下属的岗位描述,经常检查下属的工作,并对他们的工作业绩作出客观公正评价,同时严格按照公司绩效工资考核方案做好工资考核工作。 12、定期召开并主持本部门例会,宣传贯彻公司有关会议精神,了解各项目工作进展及存在的问题,交流不同观点与看法,确定后续试验方案与工作重点。 任职要求: 1、化工合成相关专业本科及以上 2、8年以上相关研发经验 3、有团队管理经验 人才政策 1、购房补贴:博士50万、硕士30万、双一流本科20万,普通本科10万; 2、生活补贴:博士5万/年、硕士(双一流本科)3万、普本2万,此项政策可申请5年。 公司福利待遇? 1、缴纳五险一金,享有绩效考核奖金等; 2、住宿及交通:免费提供两人间宿舍(有独立卫生间、热水器、空调等)及班车; 3、体检:享受免费体检; 4、福利补贴:工作餐补贴、高温补贴,节假日礼品,周年礼品,积分兑换礼品5、教育培训:专业技能培训,综合素养提升,职称评定等; 6、文娱活动:免费旅游,团建,聚餐 7、法定节假日带薪休息 |