公司规模:1000人以上
公司性质:股份制企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源管理相关专业 | 招聘日期: | 2025.4.2 ~ 2026.4.1 |
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工作地点: | 陕西-渭南市 | 外语要求: | 英语一般 | 更新日期: | 2025.4.2 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 10000 - 20000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1、负责企业的人力资源管理与开发工作; 2、协助制定公司人力资源整体战略规划,并监督各项工作的实施; 3、完成公司的招聘指标,协助业务部门开展业务,对招聘结果负责; 4、开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,对培训效果进行跟踪、反馈; 5、完善企业薪酬和激励制度,调动员工积极性; 6、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,人力资源管理相关专业; 2.五年以上相关工作经验.五年以上同岗位工作经验; 3.熟悉人力资源全模块工作,至少精通其中两个模块(含招聘)的管理工作; 4.具备集团化管理经验,熟悉生产型企业管理经验; 5.工作认真负责.具有良好的沟通协调能力.统筹安排能力.具有较强的执行力。 |