公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
仪表副部长 招聘信息 | |
工作地点:浙江-宁波市 学历要求:不限 招聘人数:1人 工作经验:不限 职位性质:不限 外语要求:无 工资待遇:20000 - 30000 |
仪表副部长 职位描述职责1 根据公司管理制度要求,协助部长组织制(修)订、落实本部门为执行公司管理制度所适应的相关管理实施细则; 2 协助部长组织贯彻落实上级的决议、决定,根据上级工作安排确定本部门管理目标,组织对目标实现的过程进行监测、分析和改进; 3 参与本部门重大问题决策; 4 协助部长负责本部门的生产、设备、工程的日常管理,负责对主要控制设备的检查,掌握仪表、弱电及信息化设备的运行情况,及时组织处理仪表、弱电及信息化设备隐患,提高装置仪表“四率”; 5 协助部长组织编制上报本部门年度大修理和设备更新计划,经公司批准后实施。组织编制月、季、年仪表设备计划,备品配件计划,组织仪表设备大修和技术改造,积极应用适用的新技术、新材料、新设备; 6 协助部长做好本部门固定资产管理和备品配件等物资管理工作,对固定资产的使用、调动、添置、报废工作负责;对部门仓库物资管理,常用零配件定额管理,备品配件管理负责; 7 对照上级各类检查要求或规定,做好本部门范围内仪表专业、弱电及信息化问题的自查与整改;;做好对各类仪表、弱电及信息化设备改造项目的工程量审核,阻止不合理费用支出;协助部长组织对仪表、弱电及信息化设备新建、检修、大修、技措等项目施工质量验收; 8 协助部长组织、实施本部门生产以及技术、节能降耗、技措技改、科研、设备等管理工作,完成公司下达的各项技术经济指标;对本部门安全生产负直接责任; 9 协助部长组织员工认真执行政府和公司有关安全生产的法规、标准和规章制度; 10 在保证安全的前提下组织指挥生产,及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为;在生产过程中发现不安全因素、险情及事故时,应果断正确处理,立即报告主管领导,防止事态扩大;协助部长组织安全检查,负责对直接作业环节作业许可证的申请或审批,组织落实好各项安全防范措施; 11 协助部长组织做好基层建设、基础工作、基本功训练等工作; 12 协助部长组织做好职工的思想引领和教育,负责主管业务人员的廉洁从业,提高职工职业道德素养和团队凝聚力,确保职工队伍稳定; 13 协助部长组织新建扩建装置仪表、电信、控制系统和信息化的设计审查、选型、自动化方案的讨论、技术招标、施工管理、三查四定和竣工验收及开工等各项工作,解决实施过程中暴露出来的各种问题; 14 按照公司管理体系要求,协助部长组织实施本部门涉及专业的管理工作,对本部门HSE、质量、测量、能源等管理目标、指标实现的过程进行监测、分析和改进; 15 协助部长组织做好员工安全环保教育、生产、风险评估、隐患治理、反事故演习和事故调查及四不放过整改工作; 16 按时完成上级领导布置的其它工作任务和部长交办的其它工作任务。 17 认真贯彻执行政府有关质量的法律法规和公司有关质量制度,恪守质量诚信; 18 忠于职守,认真贯彻执行公司HSE方针、目标,对本岗位HSE工作负责。 要求 1、本科及以上学历,中级工程师以上任职资格,化工自动化及仪表相关专业; 2、15年及以上炼化相关专业工作经验,其中3年及以上炼化企业中层管理岗位工作经验; 3、具有一次以上大型石化项目自动化仪表专业全过程项目建设经验。 4、具有较强的组织协调能力和分析、处理问题及突发事件的能力,以及文字、语言表达能力和计算机操作能力; 5、 熟练掌握业务范围内的专业知识及相关政策、法规和制度; 6、 具有较强的执行力、创造力、亲和力、凝聚力; 7、 具有良好的人际关系及沟通技巧; |
联系方式 | |
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