公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
绩效薪酬考核经理 招聘信息 | |
工作地点:北京-昌平区 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:三年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:8000 - 15000 |
绩效薪酬考核经理 职位描述招聘薪酬绩效主管 一、岗位职责 绩效方面: 1、协助总监建立绩效管理体系,并监督其实施。 2、拟定各岗位绩效考核指标、结构、计算方法和权重,报上级审核。 3、协助总监组织实施公司相关人员业绩考评。 4、提出绩效考核改进建议。 配合董事长工作的督办等事宜 二、任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、经济学、法学等相关专业优先。 2、3-5年以上绩效考核管理经验。 3、有自己的思路和想法,喜欢稳定的员工可给予更大发展。 4、逻辑思维清晰,数字敏感,擅长数据分析。 5、配合人力总监做一些部门文案工作。 |
联系方式 | |
联系人:朱部长 地址:北京市昌平区永安路26号燕科大厦3层 [显示地图] 邮编:102200 电话:13121109968 |