公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.2.2 ~ 2024.6.30 |
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工作地点: | 河北-衡水市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.5.13 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 10000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 一、产品收、发、存管理: 1. 负责管理仓库收、发、存工作; 2. 定期盘点,确保账物一致。 二、库存标准管理: 1. 协同生产部、采购部,建立合理的产品库存; 3. 依据产品交货计划和库存情况,提前备货; 三、仓储管理: 1. 负责产品的储存规划,确保产品存储合规,提高各产品库空间利用率; 2. 负责仓库的先入先出管理; 3. 负责仓库的分区、标识管理。 四、安环及6S管理 1. 定期进行班组隐患排查与整改、风险管控措施的落实。 2. 定期进行班组安全演练,确保现场应急处置方案的有效实施。 3. 定期组织进行班组安全活动,提升班组成员安全意识。 4. 监管现场员工将工具、标签等物品定位存放; 5. 监管现场员工现场责任区域的清扫清洁。 6. 监管驾驶叉车的装卸车作业。 五、质量管理 1. 负责操作规程的制定、培训及执行情况的监督检查工作。 2. 监管现场计量器具的有效性,确保及时送检。 3. 负责组织将现场作业记录、发货记录表单等追溯性记录确认完整性和归档。 4. 负责协调处理现场作业流程异常,落实出厂异常或客户投诉的纠正预防措施。 5. 严格控制现场不合格品的隔离与标识,并报告反馈和临时处置。 6. 定期组织进行班组质量改善活动,提升班组成员质量意识。 六、灌装作业及包装管理 1. 负责灌装作业、产品包装以及出厂核对等操作规程的制定、下发和修订; 2. 组织开展产品重量的抽查工作,交货前的检验工作。 七、绩效考核管理 1. 负责产品库绩效考核制度的制定与完善工作; 2. 对绩效考核项进行监督检查、考核打分,每月汇总核算考核结果。 八、工效提升 1. 优化作业流程,减少作业浪费,提高操作人员工作效率; 2. 优化部门管理制度及规范的制定,减少客户投诉,提升客户满意度。 任职要求: 1、专科及以上学历,仓储、物流、工业工程等相关专业; 2、5年以上制造业仓储、储运相关管理工作经验,3年以上同岗位经验,有负责50人以上团队管理经历; 3、优秀的计划组织能力、沟通协调能力和计划落实能力; 4、熟练使用仓储操作系统; 5、具备生产制造行业仓储工作背景; |