人力资源主管

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2024.6.25 ～ 2024.7.9
工作地点：	河北-沧州市	外语要求：	英语良好	更新日期：	2024.6.26
工作经验：	五年以上	职称要求：	无职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	4000 - 6000
招聘人数：	1人

岗位职责： 1.熟悉业务部门的战略，并进行组织诊断，为战略落地提供建议、规划并参与实施； 2.为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3.在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 4.传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5.主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息的有效传递； 职位要求： 1.大学本科或以上学历； 2.5年以上人力资源工作履历，熟悉HR流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有沉淀，有制造业公司或HRBP/HRM经验尤佳； 3.较强的逻辑思考、学习和抗压力； 4.沟通协调能力强，有亲和力，有责任心； 5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。

金达科技股份有限公司是一家专业研发、设计、制造新型塑料包装材料的高新技术企业，拥有国家权威部门颁发的医药、食品等专业生产资质。公司于2016年在新三板挂牌上市，员工待遇优厚，缴纳五险，免费工作餐，夏有防暑费，年终有奖金。