公司规模:1000人以上
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2024.6.11 ~ 2025.3.26 |
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工作地点: | 新疆-五家渠市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.12.25 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 15000 - 20000 | ||
招聘人数: | 2人 |
一、主要职责:1、负责对产线设备全面管理工作;2、负责设备的安装和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;3、负责编制年季度设备和动和管线的预检计划,设备大中修, 小修计划,备件申购供应计划。4、制定预防事故的措施,定期组织全厂设备大检查,作好记录, 做好评比考核工作。5、负责用水、用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作;6、负责设备档案的建立和管理工作;7、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作;8、负责制定、落实、切实可行的设备维修,保养制度,并定或不定期对设备进行安全监察工作;9、负责对下属人员进行考核、评价。在大型设备出现故障时, 组织技术讨论、分析及平时组织专业知识的学习;10、负责对公司机器设备、设施的维修和异常情况的处理;11、做好预防性保养、维护工作,降低设备原因造成报废量;12、完成只管领导临时交办的工作。二、工作标准:1、负责编制设备部人员岗位职责、分工合理、职能明确、考核严格。2、根据车间生产要求的需要,制定出设备检修计划,并对计划的实施进行监督、检查。3、在设备出现故障时,应及时委派维修工进行维修,确保生产的顺利进行。4、制定用电设施的检修计划,并对计划的实施及完成情况进行监督、检查;确保设备设施的顺利运行。5、对下属人员制定出学习方案,提高下属人员的维修技术,并不定期参加下属人员的学习交流会,以了解下属人员的工作水平。6、制定安全操作手册,使全体员工规范的操作设备,降低设备的损耗率;并对员工的安全操作知识进行不定期检查。 |