公司规模：500 - 999人
公司性质：国有企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 电气工程自动化 | 招聘日期： | 2023.2.23 ～ 2025.3.4 |
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| 工作地点： | 江苏-南京市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.9.29 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 8000 - 15000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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岗位职责： 负责装置的项目的前期电气设备的技术谈判、生产准备、员工业务培训、试开车、装置运行期间的电气设备管理。 1、项目前期 负责电气设备等设施的选型和技术谈判、设计审查、采购/施工/设计中专业问题的审核和解决； 2、生产准备 负责员工相关专业知识的培训、 指导设备（电气和仪表（包括DCS））的安装、设备的试开车（电气仪表的调试），并负责验收； 3、电气设备管理 负责装置设施日常检查和维护保养，及时解决生产中出现的问题，对维保队伍进行技术指导，制定检修方案并组织实施，负责检修后的验收； 4、维保管理 负责对维保队伍的资格审查和提出要求，组织制定维保队伍的检查、考核细则，每月进行考核； 5、基础工作 负责电气设备等相关设施的台账建立和例行检查、校验等，每月对设施运行情况进行分析； 6、技术改造 负责电气设备技术改造方案的提出和组织论证，解决改造实施中的有关技术问题； 7、HSE管理 对维保专业的的HSE管理负责。 培训工作： 组织本装置员工进行定期和不定期的业务培训，使员工技术能力满足生产需求，并参与考试、考核工作；组织维保人员的业务培训和考核。 任职资格： 1、具有工程师及以上技术职称，能熟练使用计算机，能独立解决技术问题； 2、具有独立处置电气设备故障的能力； 3、具有对立编写电气设备等的检维修方案和日常管理的程序文件； 4、具有良好的理论和生产实践经验，独立进行员工的技术和业务培训和考核。 |
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