公司规模:1000人以上
公司性质:股份制企业
综合管理部主管 招聘信息 | |
工作地点:陕西-渭南市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:三年以上 职位性质:不限 外语要求:无 工资待遇:6000 - 8000 |
综合管理部主管 职位描述工作职责:一、人资工作: 1.负责开展人才招聘工作,执行人员筛选、面试、录用、薪资谈判等招聘工作,满足部门用人需求; 2.负责完善培训体系,负责制定培训计划、开发培训课程、组织培训课程执行落地,及培训效果评估、总结反馈; 3.负责完善绩效管理体系,制定绩效考核管理办法,负责组织绩效指标分解并监督考核指标达标情况,做好员工个人绩效评估、沟通、反馈; 4.负责完善企业薪酬和激励制度,调动员工积极性; 5.负责企业文化落地执行,员工关系等日常事务处理。 二、行政工作 1.组织制定公司行政管理规章制度及督促制度的贯彻执行,建立与完善行政管理体系; 2.公司日常会议、接待活动的组织协调; 3.负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理; 4.负责餐厅和员工宿舍的管理工作,做好公司车辆的日常调度管理。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑; 2.3年以上同岗位经验,有生产制造企业管理经验优先; 3.工作认真负责、具有良好的沟通协调能力、统筹安排能力、较强的执行力; 4.优秀口头表达能力、极强的亲和力与服务意识。 职位福利:五险一金、包吃、绩效奖金、节日福利、年度调薪、健身俱乐部、定期体检 职位亮点:“行业龙头企业” |
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