公司规模：100 - 499人
公司性质：私营/民营企业
| 电气工程师 招聘信息 | |
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工作地点：四川-内江市 学历要求：大专 招聘人数：1人 工作经验：三年以上 职位性质：全职 外语要求：无 工资待遇：10000 - 13000 |
电气工程师 职位描述职责表述：项目建设期的工程建设， 主要包括在安装、调试、试车及试运行等方面工作任务 1、负责与生物质电气专业对接，对装置电气设备进行三查四定工作，及时向生物质电气专业反馈设备问题，督促安装公司进行整改。 2、负责协助安装公司进行电气设备的调试工作，及时发现调试过程的问题并反馈给生物质电气专业。 3、在工作建设中，配合生物质电气专业调和解决在工程施工、中交、试车等阶段本专业的技术问题。 职责表述： 项目建设期的生产准备，主要包括技术准备、专业管理、培训准备、安全准备等方面。 工作任务 1、负责本专业技术及技术管理，包括能消化和掌握设计技术文件、设备技术文件等技术资料，编制维护维修技术规程和检维修技术方案等，本专业技术资料分类归档。 2、参与建设公司设备管理体系工作，负责体系中本专业的部分工作，包括但不限于设备管理制度、设备现场管理、装置长周期运行管理、检维修管理、设备更新管理、技术资料管理、设备前期管理、设备事故管理、设备创新管理等 3、负责本专业的技术培训教材编制，按要求向本专业人员提供专业知识培训，接受政府机构要求的资质/资格培训，同时也接受公司内部其他专业知识的培训、如工艺、设备、仪表、管理等。 4、负责公司安全体系建设本专业的工作，建设本专业的安全技术和管理规划，编制相关的管理规程和程序文件，开展安全培训，实施或监督实施在生产准备期本专业的安全工作。 职责表述： 生产运维期的电气专业的设备管理，包括：电气设备及运行管理、制度管理、“三三二五”制管理、电气安全管理。 工作任务 1、参照相关规范编制企业电气设备及运行管理制度，包括但不限于：部门及岗位责任制、巡回检查制度、电气设备维护保养制度、交接班制度、员工培训制度。 2、负责“三三二五”制管理：“三图”管理：电气一次系统图、二次回路图、电缆走向图的图纸是否与实际线路相符；“三票”管理：工作票、操作票、临时用电票是否符合规定的要求；“三定”管理：定期试验、定期检修、定期清扫的执行情况、台帐、定期试验记录；“五记录”管理：检修、试验、运行、事故、设备缺陷记录的管理；“五规程”管理：检修、试验、安全规程。 3、负责发电设备管理（如有）：运行情况、维护保养 4、负责变压器管理：变压器整体运行工况及技术状况，变压器主要部件及附属保安、保护设备技术状况，定期试验、维护保养。 5、负责高压配电装置管理：运行维护保养包括：屋外高压配电装置电瓷外绝缘爬距配置；配电装置各类接头及断路器、隔离开关触头；变电站各级电压的短路容量是否控制在合理范围；母线及架构；户内外高压开关设备；电压互感器、电流互感器、避雷器和耦合电容器；防误操作闭锁装置；过电压保护及接地装置；设备编号、标志及其他安全设施。 6、负责直流系统管理：运行维护保养，保证事故照明正常。 7、负责继电保护及自动装置管理：运行维护保养，包括继电保护定值管理、继电保护动作记录、分析及评价、 8、负责无功补偿设备管理：运行维护保养，无功补偿设备符合规定，电力电容电气元器件正常。 9、负责电抗器设备管理：运行维护保养，保证电抗器整体及引线接头完好 10、负责站用电系统管理：保证站用电容量、电缆截面应满足最大负荷要求。 11、负责电缆及电力线路管理：运行维护保养，巡检、警告及各类标识、工作记录、各类防护措施等。 12、负责防雷静电设施管理：运行维护保养，保证变电站、罐区、生产装置区等设备的防雷、防静电接地情况正常。 13、负责电力电子设备管理：运行维护保养，UPS、变频器 14、负责现场用电设备管理：运行维护保养，控制开关、电机、二次回路、照明、接地接零装置 15、负责电气安全管理：临时用电管理、安全器具管理、安全事故管理、安全活动、安全大检查、电气安全专业会议、岗位操作资格资质、事故预案预演、安全学习等 教育水平 大专及以上学历（电气及相关专业） 培训经历 相关HSE培训、电气专业培训、操作证 经验 从事本专业10年以上工作经历,具有在生产一线工作岗位上工作5年以上，且具备仪表/电信专业管理经验。 知识与技能 1、熟悉生产工艺情况； 2、熟悉并懂得各种电气设备维护检修等专业知识； 3、熟悉工厂供配电系统及电气设备操作运行、检修维护规程； 4、熟悉石化设备维护维修规程，了解电气专业相关预决算； 5、熟练使用计算机当前流行的文档处理软件，熟悉计算机基本知识，能用CMMS（计算机辅助维修管理系统）对设备进行管理，会使用ERP平台对维修作业进行管理； 6、对设备预防维护和预测维护有很深的认识和运作经验； 7、熟悉电力电子设备的系统结构、维护。 8、具有完成、作业理解和延伸的技术技能，质量判断及改进能力。 个人素质 1、有良好的职业操守； 2、能在压力下工作，工作兢兢业业吃苦耐劳； 3、具有较好的理论功底和学习能力； 4、良好的团队协作者，具备一定的团队管理能力和一定的协调能力。 |
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