公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
固态电池研发主任工程师 招聘信息 | |
工作地点:浙江-宁波市 学历要求:博士 招聘人数:3人 工作经验:三年以上 职位性质:全职 外语要求:英语精通 工资待遇:20000 - 40000 |
固态电池研发主任工程师 职位描述任职要求:1、博士学历,化学、材料、新能源等相关专业; 2、年龄40岁以下(特别优秀可放宽),有较强的研发能力及专研精神; 3、具有3年以上以下模块任一或者组合开发经验:锂金属负极界面问题处理、锂金属电池失效机理研究、锂金属固态电解质适配、电池寿命预测/失效预警、合金开发、电解液开发、原位固化研发; 4、有团队管理经验优,具备良好的沟通、协调能力。 岗位职责: 1、主导/协助研发总监制定年度二代高比能电池研发任务及新产品技术方案,并跟进开发进度,确保年度研发目标达成; 2、二代高比能电池参数设计,配方改进,研发流程建立优化,开发快速有效评价方案,提高研发效率、降低研发成本; 3、新材料/供应商的调研/验证/评价; 4、客户前期开发的沟通引导,依据客户指标要求,提供高比能电池配方/工艺等设计方案; 5、最新文献、专利或其他技术动态资料的实时跟踪调研,分析其可行性与进展,定期向领导汇报; |
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |