研发主管

职位性质：	不限	专业要求：	不限	招聘日期：	2025.10.20 ～ 2026.2.6
工作地点：	浙江-宁波市	外语要求：	无	更新日期：	2025.10.20
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	不限	工资待遇：	20000 - 25000
招聘人数：	1人

职责 负责本部门的技术管理工作，组织带领技术人员完成技术管理工作，负责分管岗位的日常管理和人员技术业务培训，协助包干班组完成日常管理和队伍建设，以及公司布置的其它工作任务。 1、根据公司质量要求，结合生产实际情况，负责编制和修订分管岗位的分析技术管理制度和标准、分析规程、工艺纪律和质量记录，并组织指导实施。 2、严格执行部门的各项管理制度，同时负责对岗位人员的分析管理制度、分析规程、工艺纪律、分析质量执行情况的检查和考核，并做好记录。 3、负责分管岗位的日常管理和检查工作，了解和掌握分管岗位和包干班组的分析动态，及时发现并处理分析技术问题和异常情况，指导分析操作。 4、负责分管岗位的分析方法建岗和试验，确保分析方法的正确和适用，指导岗位人员的岗位练兵、岗位培训考试及定岗审核工作。 5、负责上报分管岗位有关的材料计划，参与辖区内主要设备备品、备件的选型、定购等相关技术工作，组织做好节能降耗和成本控制工作。 6、负责分管范围内设备的日常检查，督促岗位人员按设备管理的要求做好设备的维护保养工作，指导岗位人员设备操作，发现仪器设备故障，及时会同维修人员对仪器进行维修。 7、负责本部门各岗位的技术管理工作，针对分析异常问题，及时组织技术人员完成技术攻关工作。 8、对自己所负责的工作内容负主要责任，对协办所负责的工作内容负一定的责任。 9、按时完成领导交办的其它任务。 10、认真贯彻、执行公司的安全生产方针目标，负责分管岗位作业环节的安全技术、危害识别、风险评价和隐患治理工作，确保分析技术安全可靠，做好分管岗位的安全生产工作。 11、参加包干班组的HSE活动，贯彻上级安全生产的指示和规定，了解和掌握分析岗位安全生产中的问题，指导和帮助班组开展好安全活动。 12、负责企标分析方法中安全分析事项的制订与完善，要有可靠的安全环保技术措施，并对执行情况进行检查监督。 13、参加设备改造、新装置设备配置的设计审查、竣工验收，使之符合职业卫生技术要求。 14、参与分析安全事故的调查、安全措施的落实，发现事故隐患及时整改或逐级上报，做好岗位巡检工作及时制止违章作业，紧急情况下有权停止作业，并立即报请领导处理。 15、负责外来人员施工的技术交底、安全交出等工作。 16、参与本部门生产事故预案的编制和修订工作，组织和指导班组开展事故个案演练。 要求 1、具有大专及以上学历。 2、具备5年及以上化验检测或相关工作经验，2年以上带班经验。 3、有化验岗位资质合格证，熟悉化工分析工作流程，能熟练掌握实验室仪器的使用； 4、具备良好的沟通协调和团队管理能力，身体健康，年龄40岁以下。

科元控股集团有限公司是一家从事精细化工、热塑性弹性体和可降解塑料、工程塑料的大型企业集团。目前在国内拥有六大产业基地，分别位于浙江宁波、浙江绍兴嵊州和广西防城港。科元控股集团下属及参股企业主要有：宁波科元精化股份有限公司、宁波长鸿高分子科技股份有限公司、浙江长鸿生物材料有限公司、广西长科新材料有限公司等。
宁波科元精化有限公司简介：
　　成立于2007年4月，注册资金7.43亿元，公司厂址座落于浙江省宁波市北仑区青峙工业区，总占地面积约18万平方米（270亩），是科元控股集团在浙江宁波产业基地的主体公司，是一家以重质油、燃料油为原料进行催化裂解生产高端有机化学品的高新技术企业，其产品广泛应用于化工、印染、制药、食品、精密电子、光学等多个行业领域，拥有原料预处理装置、重油裂解制低碳烯烃装置、变压器油装置、轻烃裂解装置、芳烃抽提装置、吸附分离装置和PSA制氢等二十多套现代化装置，年加工能力300多万吨。公司以绿色石化为依托，构建了全产业链、一体化循环的高端精细化工生产模式。



企业荣誉：
　　2019年度，科元控股集团荣膺“浙江省制造业亩均效益领跑企业”和“浙江省首批“雄鹰行动”培育企业”两项大奖，并被列入国家高新技术企业，是宁波“246”万千亿绿色石化示范企业，北仑区慈善楷模企业，北仑龙腾企业，已建成全国领先的工业清洗剂和国际顶尖等级的食用级热塑性弹性体二大基地。目前，科元精化已是生产工艺技术水平国内领先的绿色石化化工企业，2020年，被评选为“2019年度宁波市高新技术企业研发投入10强”企业，并入围2020中国民营企业制造业500强。



企业文化：
企业愿景:打造国际一流的绿色化工企业。
企业使命:绿色化工新材料，让生活更加幸福。
企业价值观:客户至上，安全发展；员工为本，奋发成就。
企业精神：艰苦奋斗、高效决策、超强执行、追求精进。


福利待遇

1、具有竞争力的岗位工资。
2、政府提供最高30万购房补贴。
3、良好的职业发展通道和培训计划，公司建立人才梯队的培养机制，根据不同阶段开展相应的培训。
4、提供完善的社会保险保障（五险一金）及商业保险。
5、享受带薪假期，包括年假、探亲假、反探亲假等。
6、公司建有舒适的员工公寓，提供免费工作餐。
7、每年发放班组活动经费，员工生日礼券，季度性劳保用品。
8、不定期组织丰富的文化生活：党团员活动、全员旅游、拓展训练、各类文体比赛等；工会拥有志愿者协会、乒羽协会、户外协会、篮球协会等员工自发形成的组织。
9、重点节假日发放各类福利。
 
应聘须知

1、携带个人有效身份证件、学历证书、个人简历（含照片）、相关专业资格证书等。
2、应聘地址：宁波市北仑区戚家山港口路98号
3、外地应聘导引：乘坐753、783路到蒋家村站（或杨公山站)下或778、754、783、390路到小港联合车站下，打车到公司。