电气负责人（正副职）

职位性质：	不限	专业要求：	工程管理、石化	招聘日期：	2025.10.20 ～ 2026.2.6
工作地点：	浙江-宁波市	外语要求：	无	更新日期：	2025.10.20
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	不限	工资待遇：	25000 - 30000
招聘人数：	2人

职责 1、 组织和负责电气专业日常运行、维护维修等技术管理工作。 2、 组织和负责电力系统的日常运行管理。 3、 组织和负责编制电气专业各类运行规程、操作维护维修手册、操作票证等。 4、 组织和负责对班组人员进行专业知识培训，对班组人员进行工作指导。 5、 组织和负责开展现场巡回检查，对班组巡检和制度落实情况进行检查、考核。 6、 组织开展电气设备日常维护，保持设备处于完好状态。 7、 组织开展电气专业隐患排查并落实整改，组织开展专业故障诊断并维修。 8、 组织和负责对维修、保运承包商进行管理和指导，确认现场工作量。 9、 组织和负责备件计划的提报及领用。 10、 组织和负责编制电气专业检维修计划、方案的编制并组织实施。 11、 组织和负责新建项目电气专业的设计审查、设备选型、技术谈判、出厂验收、安装试车等过程控制。 12、 组织和负责编制专业台账、报表、总结等。 13、 参与各种电气类事故调查。 14、 完成上级交办的其他各项工作任务。 要求 1、 电气工程及其自动化及相关专业，本科及以上学历（工作经验丰富可适当放宽）。 2、 熟悉电气专业标准规范，熟练掌握高低压电气设备结构及工作原理、工厂配电、继电保护、电力系统运行等基础知识，了解炼化企业电气专业工作特点，能够独立分析、指挥解决现场出现的各类电气专业问题，掌握电气设备维修维护管理、运行检修、安装调试及全面质量管理等现代化的管理方法。 3、 5 年以上炼化企业电气专业运行管理工作经验，有大型石油化工新建项目经验优先。

科元控股集团有限公司是一家从事精细化工、热塑性弹性体和可降解塑料、工程塑料的大型企业集团。目前在国内拥有六大产业基地，分别位于浙江宁波、浙江绍兴嵊州和广西防城港。科元控股集团下属及参股企业主要有：宁波科元精化股份有限公司、宁波长鸿高分子科技股份有限公司、浙江长鸿生物材料有限公司、广西长科新材料有限公司等。
宁波科元精化有限公司简介：
　　成立于2007年4月，注册资金7.43亿元，公司厂址座落于浙江省宁波市北仑区青峙工业区，总占地面积约18万平方米（270亩），是科元控股集团在浙江宁波产业基地的主体公司，是一家以重质油、燃料油为原料进行催化裂解生产高端有机化学品的高新技术企业，其产品广泛应用于化工、印染、制药、食品、精密电子、光学等多个行业领域，拥有原料预处理装置、重油裂解制低碳烯烃装置、变压器油装置、轻烃裂解装置、芳烃抽提装置、吸附分离装置和PSA制氢等二十多套现代化装置，年加工能力300多万吨。公司以绿色石化为依托，构建了全产业链、一体化循环的高端精细化工生产模式。



企业荣誉：
　　2019年度，科元控股集团荣膺“浙江省制造业亩均效益领跑企业”和“浙江省首批“雄鹰行动”培育企业”两项大奖，并被列入国家高新技术企业，是宁波“246”万千亿绿色石化示范企业，北仑区慈善楷模企业，北仑龙腾企业，已建成全国领先的工业清洗剂和国际顶尖等级的食用级热塑性弹性体二大基地。目前，科元精化已是生产工艺技术水平国内领先的绿色石化化工企业，2020年，被评选为“2019年度宁波市高新技术企业研发投入10强”企业，并入围2020中国民营企业制造业500强。



企业文化：
企业愿景:打造国际一流的绿色化工企业。
企业使命:绿色化工新材料，让生活更加幸福。
企业价值观:客户至上，安全发展；员工为本，奋发成就。
企业精神：艰苦奋斗、高效决策、超强执行、追求精进。


福利待遇

1、具有竞争力的岗位工资。
2、政府提供最高30万购房补贴。
3、良好的职业发展通道和培训计划，公司建立人才梯队的培养机制，根据不同阶段开展相应的培训。
4、提供完善的社会保险保障（五险一金）及商业保险。
5、享受带薪假期，包括年假、探亲假、反探亲假等。
6、公司建有舒适的员工公寓，提供免费工作餐。
7、每年发放班组活动经费，员工生日礼券，季度性劳保用品。
8、不定期组织丰富的文化生活：党团员活动、全员旅游、拓展训练、各类文体比赛等；工会拥有志愿者协会、乒羽协会、户外协会、篮球协会等员工自发形成的组织。
9、重点节假日发放各类福利。
 
应聘须知

1、携带个人有效身份证件、学历证书、个人简历（含照片）、相关专业资格证书等。
2、应聘地址：宁波市北仑区戚家山港口路98号
3、外地应聘导引：乘坐753、783路到蒋家村站（或杨公山站)下或778、754、783、390路到小港联合车站下，打车到公司。