公司规模：500 - 999人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 不限 | 专业要求： | 不限 | 招聘日期： | 2024.4.17 ～ 2025.3.12 |
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| 工作地点： | 陕西-西安市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2024.9.28 |
| 工作经验： | 三年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科 | 工资待遇： | 6000 - 8000 | ||
| 招聘人数： | 2人 |
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岗位职责： 1、日常法律咨询：及时解答公司日常法律咨询，提供合理的律师建议和意见； 2、审核合同：协助起草、审查或者修改公司所涉合同、协议等； 3、完善劳动用工制度：制作、完善公司的劳动用工、规章制度，协助人力资源部门做好管理工作； 4、负责处理各类法律事件：调解、争议、仲裁和诉讼； 5、参加会议及法律论证：参与公司在经营过程中的重要会议等，就存在的法律问题分析论证，必要时出具法律论证报告； 6、参与重大决策、谈判：参与公司重大的谈判磋商和经营决策，及时为公司提供动态法律咨询服务； 7、协助配合各部门法律相关事项的推进。 任职资格： 1、法本毕业，2-3年以上法务或者律所经验，执业律师； 2、熟悉合同法、劳动法、经济法等，有企业法务坐班经验优先； 3、爱岗敬业，责任心强，有良好的职业道德，工作严谨，责任心强，思维缜密，能独立完成工作。 4、适应偶尔出差。 薪资福利：双休，五险一金，绩效奖金，年终奖，季度劳保等福利 |
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